おてつたび先のオーナーは、手広く事業を展開している方です。そのため、時間的制約もあり、たくさんの「やりたいこと・やるべきこと」の中で優先順位が低いものを、先延ばしにしていました。今回、おてつたび参加者に期待されたことは、人手不足を解消するための定型的な宿泊業・飲食業の作業だけでなく、むしろ、先延ばしにしていた作業をひとつずつ実行していく、あるいは、将来の事業の発展に向けていっしょに知恵出しをすることでした。私はオーナーの期待に応えることに「やりがい・達成感」を感じることができました。
また、神恵内村という地域を包括的に発展させていく、「村の再生」に向けた考え方や具体的な行動も非常に参考になり、自分がもっと貢献できるところを探してみようと思いました。

今後、「おてつたび」に参加することを考えている方で、「とりあえず指示されたことをこなして、あとは積丹の観光を楽しもう」という方にはお勧めしません。これまでの経験や知見をもとに、能動的に仕事をして、かつ積極的に提案ができる方が喜ばれると、私は思います。