医療法人　緑会　小川病院

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【鳴門市でおとなのおしごと体験🍥】病院でのおてつだい🏥リアルな福祉の現場に飛び込む1週間！プレミアム✨な1日観光ツアーも！ー鳴門で学ぶ、働く、暮らす

世界最大級の渦潮が有名な四国の玄関口「徳島県鳴門市」。

小川病院は、急性期病院と連携しながら、病気の回復期や維持期にある患者様を受け入れています。「誰もが安心してかかれる皆様の病院」として、地域の皆様から信頼され、親しまれる病院づくりを目指しています。

今回は、おてつたびと連携した「ＵＩＪターンインターシップおてつたび」。
滞在中は市役所職員が全面的にバックアップします。

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自己紹介

わたしたちがお待ちしています

医療法人緑会小川病院

地域密着型の病院で、急性期病院と連携しながら回復期や維持期にある患者様を受け入れています。私たちと一緒に地域の方と触れ合いながら、就業体験してはいかがでしょうか。

大切にしていること

・施設紹介

小川病院は、平成２８年に現在の場所に新築移転し、免震構造を採用した耐震性の高い建物です。また、急性期病院と連携しながら、病気の回復期や維持期にある患者様を受け入れています。「誰もが安心してかかれる皆様の病院」として、地域の皆様から信頼され、親しまれる病院づくりを目指しています。

・働きやすい職場環境

勤務シフトが数十パターンあり、個々の生活に応じた働きやすい職場です。有給取得率は、看護部では100％、法人全体でも100％近い取得率となっているなどスタッフが生き生きと働けるようワークライフバランスの取り組みがはかられています。また、働きやすい環境づくりへの積極的な取り組みから、職員が安心して働くことが出来るように各種社会保険、職員・家族の医療補助制度や育児休暇も完備しています。さらに通勤手当の制度が設けられているほか、忘年会などのイベントも開催されています。

・教育体制の充実

チーム医療を行っていくうえで他部門、他職種との連携を重視しています。新入職員には新人研修を実施し、医療安全・感染対策・接遇研修・介護体験・リハビリ研修など医療人としての基礎を学びます。配属後も法人全体で人材育成に取り組んでおり、職員の成長を支えるため、法人内教育・研修に力を入れ、外部研修参加や資格取得にも積極的に参加できるようバックアップしています。