応募されないことを強くお勧めします。
まずおてつたびの理念があまり伝わっていません。「お手伝いしながら旅をする」のはずですが、お手伝い（派遣労働）のみという感じで残業ありきの一日11〜12時間半労働が基本です。
時間指定などは言わないとしてもらえません。
また高山駅までホテルからバスで片道1320円かかりますし、1時間に1本しかありません。
そして何よりもここの人たちは従業員教育を軽視しすぎだと感じました。
マニュアルがないので、何を覚えているのか覚えていないのかを把握することができません。研修も特にありません。即実戦に放り込まれます。そしてやりながら覚えろというスタンスです。
またおてつたび仲間から業務を教えられながらやっていると、「その作業に二人はいらない」とよく言われましたが、業務を知らない人をカウントするのは間違っていると感じましたし、研修もないわけですから、そこで覚えなければいつまでたってもできません。確かに8日間という期間でしたので研修する時間が惜しかったのかもしれませんが、研修として誰かと一日ペアで作業するなどがあってもよかったのではないでしょうか。
さらに年配の従業員からは「これをまだ知らないなんて覚える気がねえからじゃねえのか」などという発言を受けました。この発言は私が4〜5回目の勤務で受けましたが、数回何も研修のない状態で勤務したというのに、なぜ100%のことを知っているという前提なのでしょうか。
とにかく作業をどのようにするのかの情報が曖昧なままでした。ぜひともマニュアルを整備していただきたいです。またワンちゃんとレストランに行くことができるというのが売りなわけですから、従業員とワンちゃんが触れ合うこともあるので、ワンちゃんに触った後についてなど衛生観念教育などもするべきだと感じました。
そして教え方も基本高圧的で雑ですし、指示も「これ」「それ」などを多用して曖昧です。聞き返したり質問を無視されることもしばしばでした。基本的にした仕事などに対する反応はなく、やりがいに乏しいです。空間も人も閉鎖的です。
ただ、一人だけ社員の方ですごく優しい方がいました。教え方も優しく、わかりやすく、やったことは認めてもらえました。
またおてつたび仲間からたくさん教えていただきました。彼らがいなかったら私はやっていけなかったと思います。