取扱職種の範囲等の明示

1. 当社サービスの運営目的

　当社の運営する、地域とのご縁を紡ぐマッチングプラットフォーム「おてつたび」サービス（以下「本サービス」といいます。）は、アルバイト（お手伝い）とトラベル（旅）を掛け合わせた人材マッチングサービスです。日本各地の季節的・短期的な人手不足に困る地域事業者と、働きながら旅をしたい求職者（以下「ユーザー」いいます。）を相互にニーズを満たす形でマッチングし、地域に足を運ぶ機会をご提供しています。
　本サービスを通して、地域事業者とユーザーの関係性を日本国内全域で築き続けるために、本サービスの安定的な提供及び持続可能な運営が必須であることから、当社は、有料職業紹介事業の制度の中で、地域事業者から一定の手数料を頂戴しながら、本サービスを運営しています。
　以上を前提に、当社は、本サービスについて、職業安定法第３２条の１３、同条の１６第３項、及び職業安定法施行規則第２４条の５に基づき、次の項目を明示します。

2. 本サービスにおける取扱職種の範囲等

（１）本サービスにおいて取り扱う職種の範囲

全職種（ただし、次の職種を除きます。）
- 港湾運送業務
- 建設業務
- 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第1１２２号）第２条第４項に規定する接待飲食等営業及びそれに類似する営業、同条第５項に規定する性風俗関連特殊営業、同条第１３項に規定する接客業務受託営業その他職業紹介事業との関係において不適当な営業に関する業務

（２）取扱地域

　国内（日本）

３. 本サービスの手数料に関する事項

（１）当社が求職者（ユーザー）から徴収する手数料

　ユーザーは、当社が提供する本サービスを無料で利用することができます。当社は、当社が定める規約その他の準則に別途定める場合を除き、ユーザーに対して、その名目の如何を問わず、本サービスの利用に関していかなる請求も行わないものとします。

（２）当社が求人者（事業者）から徴収する手数料

　本サービスの理念に共感する日本各地の地域事業者への就職を希望するユーザーと、本サービスを通した新たな出会いをきっかけに、人手不足解消のみならず、関係人口の創出等を求める事業者との間に、本サービスを経由して職業紹介が成功した場合に、それぞれ以下のとおりとします。

①職業紹介サービス：求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス

　成功報酬として、以下の内容を定めます。

（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の25％。ただし。50％を上限とします。

（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の25。ただし、50％を上限とします。

②職業紹介の付加サービス：求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス

　成功報酬として、当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の25％。ただし、50％を上限とします。

４. 苦情の処理に関する事項

　本サービスに関する苦情処理の担当者：職業紹介責任者　永岡里菜

　苦情の申出があった場合は、迅速、かつ適切に対応します。
お問合せは、当社のアプリケーション又はウェブサイト上のお問合せフォームにて受け付けております。

5. 求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項

　求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱責任者：職業紹介責任者永岡里菜

　当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、当社が別途定める「個人情報適正管理規程」及び当社の「プライバシーポリシー」に基づいて適正に取り扱います。

６. 返戻金制度に関する事項

　本サービスでは、手数料の返戻金制度（紹介により求職した求職者が早期に離職した場合に、手数料の全部又は一部を返戻する制度）は設けておりません。